Ubisoft Ceo Yves GuilleMot宣布，工作室将在其工作场所（通过PCGamesn）中获得性行为不当行为的指控之后实施“结构转变”。

这些变更已经详细介绍了现在为公众发表的雇员的内部信函。GuilleMot简洁地说，他已经“决定修改编辑部的组成，改变我们的人力资源流程，改善所有管理者对这些科目的问责制。”

编辑部是工作室中排名最高的创意部门。据报道，这项专区已经在2020年1月重组，以便在其最大的特许经营中产生更多不同的标题。编辑团队现在看起来像现在没有被告别披露的东西，但改变是反映“育碧的结构转变，与我们的价值观完全对齐，这些价值观不容忍有毒行为，并且每个人都感到安全地说话。”

此外，Lidwine Sauer现在是Ubisoft的工作场所文化负责人，他们的角色将是在内部调查公司的问题并采取行动。由于这些“结构偏移”而形成了一个新的位置：持续性和夹杂物的负责人。GuilleMot重申，有一个涉及本发明的外部公司，将审核其内部做法。最后但并非最不重要的是，工作室将举行一系列“员工听力会议”，并向员工发出全球调查，以表达对情况的看法。

“我知道很多人都渴望听到这些调查的结果，”吉列斯在信中结束了。“但是，我们必须花费时间，以确保他们与所需的严格进行。当他们结束时，将采取所有适当的行动。“