传说和联盟的传说开发者骚乱游戏首席执行官尼科洛·劳伦特正面临着由前执行骚扰，性别歧视和错误终止的前执行骚扰的新诉讼。

据华盛顿邮报（华盛顿邮报）据报道，苏尔登·奥丹尔于1月份提出诉讼，他通过贬低与她的性别和她的性别和性别相关的性别的评论来制造敌对的工作环境，包括他将要求她和他和工作一起旅行在他的家中，当他的妻子缺席时，甚至问她，如果她“在他家独自一人的时候可以处理他。”

当她拒绝时，劳伦特据说已经变得敌意，并限制了她在工作中的责任，诉讼描述了“明确和隐含的有条件的工作福利，并且没有就[O'Donnell的]接受性行为的工作损害，在O'Donnell之前在去年7月终止了她的立场，因为没有回报他的进步，这种表征在案件的声明中强烈否认。

“七个月前，原告被驳回了公司，基于各种人的多种记录的投诉。否则的任何建议都是错误的“骚乱发言人的声明说，并补充说，其董事会特别委员会将对外部律师事务所的援助进行调查，以确保公正和透明度。“我们的首席执行官在此过程中承诺了他充分的合作和支持，”发言人的统计联系，“我们致力于确保所有索赔都彻底探索和适当解决。”

这是一系列高调诉讼和有毒工作场所文化骚乱游戏的报告近年来，近年来，只有在此时去年它将StudieCould突破了400万美元的结局，以提起性别歧视诉讼对公司回来于2018年，虽然公司在题为主场中引用的数字争议，称“我们再说一遍就是事实或理性的基础，这会证明这一曝光程度，我们认为对相反的任何断言根本不是真诚的。“