前队债券员工透露了一位以前的员工在La Noire的七年发展中被描述为“汗水店”的工作条件。
在2008年与Team Bondi分手的消息来源告诉IGN:“我因压力和工作条件而离开,主要是。但触发器是这样:对于15分钟工作,我收到了“行为和准时”的谴责。我在上午9:15到达 - 尽管我在同一天凌晨3:15左右左右,但是为自己的出租车回家支付!我从来没有想过你可以在悉尼CBD中放一个汗水店。“
这种不满的前雇员并不是难以努力的。
“当我加入球队时,没有迹象表明,除了9-5,五天为期一周的工作之外,这是一个艺术家在工作室里度过了两年的艺术家。“从来没有外在说,你必须更加工作[小时],但这只是这个地方的氛围。如果你没有[工作加班],你无法进一步进步。“
“如果你离开7.:30,你会得到邪恶的眼睛,”另一个艺术家解释说。“紧缩正在进行中。它只是在转移;一个不祥的紧缩,只是保持移动和移动。管理层会说,'哦,一旦我们遇到这个截止日期,它就会完成,但截止日期一直在移动。这是一个美好的一年。“
这位艺术家在团队邦迪度过了三年,平均每周工作60小时,但一次持续时间达到每周80至110小时的时间一次或两周。
然而,团队邦迪老板Brendan McNamara认为他与他的员工同样工作。
“我们都在同一个工作时间,”他告诉IGN。“人们不在几个小时内工作而不是我的工作。我没有早上9点起床,然后在下午5点回家,然后去海滩。我在这里与其他人一样。
“我们正在制作以前从未做过的东西,”他解释道。“我们正在制作一种以前从未做过的游戏。我们正在与新人和新技术进行。致力于在任何时候认为他们需要的人的人。“
麦克马纳拉补充说:“如果你想做九到五个工作,你就会进入另一个生意。”
要使事情变得更糟,据报道,没有正式支付加班。
“在三年内没有加班时,我在纽约州的三年内努力支付三个月,”一位未命名的艺术家告诉IGN。这是符合员工合同,以某种方式措辞,确保在项目完成后三个月仅支付三个月。那些在此次在此次离开公司的人丢失了欠的加班费。
麦克纳纳拉对这些索赔的回应:“工作晚上有奖金计划,人们为此享受了一个月。和周末工作的人得到了报酬。我们带来了一个周末工作方案。但合同,我们不必这样做。
“部分事情是我们支付赔率,并在合同中说,如果他们需要额外的时间。我已经完成了20年没有得到那种东西的报酬。我不嫉妒它。我有机会制作这些东西。“
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